Werknemer
WerkMOED wil mensen vanuit hun eigen kracht laten doen waar ze goed in zijn. Inzicht in eigen talenten en versterken van het zelfvertrouwen is motivatie voor het leven! Samen met de adviseur HR & Verzuim van WerkMOED wordt een plan van aanpak gemaakt.
Bent u ziek en kunt u (tijdelijk) uw eigen werk niet doen? WerkMOED ondersteunt bij het uitvoeren van de te nemen stappen tijdens de re-integratie die staan beschreven in de Wet Verbetering Poortwachter.
Re-integratie spoor 2
Als het noodzakelijk is om verder te re-integreren in spoor 2 (buiten de eigen werkgever) zult u op zoek moeten naar passend werk buiten uw werkgever. WerkMOED neemt de 2e spoor re-integratie van de werkgever over en ondersteunt de werknemer bij het zoeken naar een nieuwe baan op professionele en deskundige wijze. Het re-integratietraject is altijd specifiek gericht op de individuele werknemer en resultaatgericht.
Onderdelen uit een re-integratietraject:
- Persoonlijk intakegesprek
- Plan van aanpak
- Coaching
- Inzet van testen
- Sollicitatievaardig maken
- Bemiddeling naar werk
Outplacement
Van ontslag naar een nieuwe baan, een proces dat voor iedereen anders verloopt. Een traject heeft standaard stappen die doorlopen moeten worden om het traject effectief te laten zijn, echter de mensen en de omgeving hebben zo hun eigen dynamiek. Inspelen op wat er bij de persoon speelt, werkt het meest effectief, zonder het gestelde doel uit het oog te verliezen.
WerkMOED kiest voor een persoonlijke en daadkrachtige benadering. Wij stemmen onze diensten zorgvuldig af op uw wensen, behoeften, situatie en mogelijkheden.
Loopbaanadvies
Ben je nog werkzaam in de juiste functie? Binnen het bedrijf dat op dit moment in je leven het bij je past? Wat is er nog meer op de arbeidsmarkt?
De antwoorden op deze vragen kunnen maken dat je besluit verder te kijken op de arbeidsmarkt. Dit zegt soms niets over je relatie met je werkgever of met je werknemer. Het is heel gewoon om periodiek jezelf af te vragen passen mijn medewerkers nog bij de huidige eisen en wensen op de markt, maar ook andersom, past het werk dat ik doe nog bij mij? Door middel van loopbaancoaching kun je erachter komen welke stappen je kunt zetten in de nabije toekomst en welke kansen en mogelijkheden er voor je zijn.
Sollicitatietraining
Intensieve begeleiding bij het formuleren van je kwaliteiten, middels intensieve professionele begeleiding, met als doel die felbegeerde betaalde baan verkrijgen!
Resultaat sollicitatietraining:
- Je beschikt over een pakkend, persoonlijk CV
- Je kan een gerichte sollicitatiebrief schrijven
- Je weet acties uit te zetten op social media op het gebied van solliciteren
- Je hebt je persoonlijke netwerk in beeld en weet hier gebruik van te maken
- Je weet hoe je een vacature kunt analyseren en je CV en brief aan te passen aan hetgeen gevraagd wordt in de vacature
- Je kan jezelf presenteren in een gesprek, weet een gesprek te beinvloeden op een positieve wijze om je kansen te vergroten
Contact/
Postadres
Hordijk 238
3079 DL Rotterdam
Telefoonnummer: 010-2105129
E-mail:
info@werkmoed.nl
Vul het formulier in, of bel/mail ons om een afspraak te maken.
